Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu Công ty Cổ phần Simco Sông Đà không được thực hiện hoạt động dịch vụ quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 9 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ theo hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đối với người lao động đã xuất cảnh, giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động do doanh nghiệp tuyển chọn, đang tham gia bồi dường kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng.
Đồng thời, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng thông tin tới Ủy ban Thành phố Hà Nội được biết và phối hợp trong công tác quản lý Nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên.
Được biết, Công ty Cổ phần Simco Sông Đà tiền thân là trung tâm hợp tác lao động nước ngoài Sông Đà được thành lập vào ngày 1/11/1997 trực thuộc Tổng Công ty Sông Đà. Giai đoạn 2016-2019, Simco Sông Đà liên tục thua lỗ do sai lầm đầu tư, thay vì tập trung mảng chủ lực xuất khẩu lao động thì Công ty lại rót tiền vào dự án khai thác đá tại Myanmar thiếu hiệu quả.
Công ty Cổ phần Simco Sông Đà có địa chỉ trụ sở chính tại Tòa nhà Simco Sông Đà, tiểu khu đô thị mới Vạn Phúc, phường Vạn Phúc, quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam (Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Công ty cổ phần, mã số doanh nghiệp 0101401706 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp).
