Chánh Thanh tra Bộ Nội Vụ Nguyễn Mạnh Khương vừa ký ban hành kết luận thanh tra việc thực hiện quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng công chức, nâng ngạch công chức; bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn nghiệp vụ trong các cơ quan hành chính nhà nước của UBND tỉnh Bình Dương.
 |
| Kết luận thanh tra số 612/TB-TTBNV của Bộ Nội vụ. |
Cụ thể, Thanh tra Bộ Nội vụ chỉ ra 25 trường hợp cán bộ cấp lãnh đạo, quản lý được UBND tỉnh Bình Dương bổ nhiệm khi chưa đủ điều kiện. Trong Kết luận, Thanh tra của Bộ Nội vụ nêu rõ: Qua kiểm tra có 8 trường hợp được bổ nhiệm trước ngày 28/12/2017 và 17 trường hợp được bổ nhiệm sau ngày 28/12/2017 chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học, trung cấp lý luận chính trị; bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính; bồi dưỡng về quản lý ngành, lĩnh vực theo quy định của Bộ, ngành chủ quản.
Ngoài ra, có 1 lãnh đạo cấp sở được tuyển dụng công chức trong trường hợp đặc biệt khi chưa đủ 60 tháng công tác và không lấy ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ trước khi tuyển dụng. Bên cạnh đó, 1 lãnh đạo cấp sở được bổ nhiệm ngoài giai đoạn thanh tra có thông tin phản ánh chưa được bổ nhiệm ngạch chuyên viên chính, theo quy định của tỉnh ủy Bình Dương.
Đối với các trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo trước ngày 28/12/2017 còn thiếu điều kiện, tiêu chuẩn (8 trường hợp), Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị UBND tỉnh Bình Dương khẩn trương cử đi đào tạo, bồi dưỡng để bổ sung hồ sơ trong năm 2019.
