CTCP NovaGroup vừa thông báo đã bị công ty chứng khoán bán giải chấp hơn 60.401 cổ phiếu CTCP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland – mã NVL) vào ngày 1/12. Sau giao dịch, tổ chức này đã giảm sở hữu xuống còn hơn 403,6 triệu cổ phiếu (tỷ lệ 20,7% vốn) nhưng vẫn là cổ đông lớn nhất tại Novaland.
Trước đó ít ngày, một cổ đông lớn khác của Novaland là CTCP Diamond Properties cũng đã bị công ty chứng khoán bán giải chấp 76.705 cổ phiếu NVL. Sau giao dịch, tổ chức này đã giảm sở hữu tại Novaland xuống còn 180,2 triệu cổ phiếu (tỷ lệ 9,24% vốn) và đang là cổ đông lớn thứ 2 chỉ sau NovaGroup.
NovaGroup và Diamond Properties đều là tổ chức có liên quan đến ông Bùi Thành Nhơn – Chủ tịch HĐQT Novaland. Có thể thấy, các cổ đông liên quan đến ông Nhơn vẫn đang mất dần sở hữu do bị bán giải chấp dù số lượng đã ít hơn giai đoạn trước. Hiện tại, nhóm cổ đông liên quan đến gia đình Chủ tịch Novaland đang còn nắm giữ khoảng 834 triệu cổ phiếu NVL (tỷ lệ 42,78% vốn).
Trước khi biến cố xảy ra khiến cổ phiếu NVL lao dốc năm ngoái, nhóm cổ đông này nắm giữ đến gần 1,19 tỷ cổ phiếu NVL (tỷ lệ 60,85% vốn). Như vậy, chỉ sau hơn một năm, khoảng 352 triệu cổ phiếu NVL (tỷ lệ 18,07% vốn) đã tuột khỏi tay ông Bùi Thành Nhơn và các cổ đông liên quan.
Con số trên có thể sẽ còn tăng lên khi các cổ đông vẫn tiếp tục chủ động bán bớt cổ phiếu NVL với mục đích cân đối danh mục đầu tư và hỗ trợ cơ cấu nợ. Gần nhất, NovaGroup đã đăng ký bán ra 26,5 triệu cổ phiếu NVL trong khoảng thời gian từ 16/11 đến 15/12/2023. Giao dịch dự kiến được thực hiện theo phương thức khớp lệnh và thoả thuận.
Trên thị trường, cổ phiếu NVL vừa có nhịp hồi khá mạnh thời gian gần đây. Cổ phiếu này đã tăng khoảng 37% từ đầu tháng 11 qua đó kết thúc phiên 7/12 tại mức 17.500 đồng/cp. Dù vậy, mức thị giá này vẫn còn thấp hơn khoảng 20% so với đỉnh một năm đạt được hồi đầu tháng 9.
Trong một diễn biến khác, ngày 30/11 vừa qua, Novaland đã chốt danh sách cổ đông để lấy ý kiến về việc điều chỉnh phương án phát hành cổ phiếu riêng lẻ và cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, phương án phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP) được thông qua trước đó. Tuy nhiên, phương án thay đổi cụ thể chưa được tập đoàn công bố.
